HR тренд 2025/26 - Family-friendly
X5 Retail, Сбер, МТС, МегаФон инвестируют в развитие детей сотрудников
3 ключевые выгоды:
ESG-метрики — готовые показатели отчетности
Сильный employer brand — уникальное преимущество
Удержание ключевых сотрудников — родители остаются в компании дольше
  • 70+ компаний-партнеров
  • 7 лет на рынке
  • Лауреат Национальной премии премии «Страну меняют люди» в номинации «Кадровая инициатива»
Социальное доказательство:
Покажем кейсы партнеров и
подберем решение под ваши задачи